強風で傘が折れる。
骨じゃなくて軸の方。
そっちが折れる？！という気持ち。
帰りにモンベルに寄って傘買います。
出費続き！
分割でお願いします！
今日のミッション、日曜の嫌がらせ報告と、早退でも生理休暇使えるかの確認と、就業規則の確認。
本日もぼちぼち。
＊＊＊
とても真面目に二重就労について、総務に就業規則のファイルを借りて見つけたんだけど、この会社、これまで急に飛んだ人が何人もいるしな。
何でこんなに真面目にやってるんだ？って自分でも思う。
今いる会社はいきなり飛んで大丈夫(それもどうなのと思うけど人材の扱いが酷いから…)として、問題は転職希望先が有給消化しつつの就労、つまりは兼業扱い可能なのかという点。
今問い合わせて、待機中。
早く回答が欲しい。
＊＊＊
エントリー先が兼業禁止だったので、面接は無しに。
そしてもうハラスメントさんと関わりたくない私は来月度から別部署へ異動となり。
…時給上げてくれ！＼(^o^)／
もう朝の徒歩が無くなるので、運動不足をどう解消していこうかと、思案。
朝早起きして犬と散歩でもしようかな。
とりあえず、来月度から就寝時間は22時、起床予定時間は6時。
体調を整えて行かねば。
＊＊＊
モンベルで晴雨兼用傘を購入したら、小さな説明書に破損する可能性があるので強風で使わないでくださいと書かれており…。
地元、常に強い風が吹いている。
誤ったか。
まーでも、もう雨の中の徒歩も無くなるし、良いか。
＊＊＊
↑よろしければ読んだよーの印にポチリお願いいたします。( ´ ▽ ` )
＊＊＊
