8時始業の16時定時勤務が名残惜しいとは思いつつ、9時始業になれば、もし両親がいなくなっても朝に犬の散歩が行けるようになると気付いたので結果オーライです。
夏も朝の徒歩かー、と汗だくになりながらの出勤も覚悟してたけど、それも無くなりそう。
人間万事、塞翁が馬。
あと一ヶ月ぐらいは多分ハラスメントさんと一緒に仕事だけど、一昨日上長には経緯を説明してるから、仕事の妨害をまたしてきたら、速攻チクる。
ハラスメントする人間っていうのは、露見した時のリスクを全く頭に置いていないバカなので、必ず尻尾を出します。
そこを狙えば確実。
重要なのは、ハラスメントされた日付(できれば大体何時ごろも)と内容をちゃんとノートに記録しておくこと。
訴えるところに出るために、準備を怠ることなく。
１ハラスメントいただきましたー！の気持ちでメモしましょう。
上長が信用に足らない人間であれば、勤務しながら労基か、労働問題に強い弁護士に相談。
泣き寝入りは絶対するな。
ハラスメントでメンタルやられるとか、すごくバカらしいことだわ。
本日もぼちぼち。
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