社保に入っていて、フルタイムじゃない雇用形態で働くのが初めてなので、有給付与の条件がよくわからないです。
全労働日の8割以上出勤している
有給休暇とは？ パートでも取れる？ 有給日数の確認方法・義務化・買取・有効期限などを調査 | なるほど！ジョブメドレー
と見ますが、私は今回全労働日の8割は出ているはずなんです。
仕事が暇な時間に計算していたので、それは確実です。
明日以降訊いてみないといけません。
それとももう少し後に付与されるのか、よくわからないです。
権利は権利なので、もう一度計算してみて8割出ているのに付与されないなら、出るとこ出ます。
毎回新しく嫌な気持ちにさせてくれる、この職場。
早く転職しないと。
本日もぼちぼち。
＊＊＊
今改めてチェックしたところ、有給付与されてました！＼(^o^)／
良かった！＼(^o^)／
来月度希望休4日欲しかったので、1日当てられます。
いや本当に良かった。
＊＊＊
↑よろしければ読んだよーの印にポチリお願いいたします。( ´ ▽ ` )
＊＊＊
